Training services
培训服务
Trainingservices
当前位置：
>
【培训对象】：
人力资源部管理人员、各部门负责人
【课程收益】：
• 了解部门职责与岗位职责、岗位职责与岗位职责之间的关系
• 了解如何进行职能分解
• 掌握职能分解的工具方法
【课程时长】：1天
【授课方式】：课堂讲授＋案例分析＋现场演练 / 工作坊
【课程大纲】：
第一部分：导论
第二部分：如何进行工作域与职责分解
前言：部门职能常见问题（一）什么是岗位（二）什么是岗位职责体系 1.岗位职责体系定义 2.岗位职责体系内容（三）什么是工作域（四）部门职责与岗位职责、岗位职责有岗位职责之间的关系
（一）部门职责编写方法 1.明确部门职责和职位设置 2.部门职责的3大来源是什么 3.部门职责编写的4种基本逻辑 4.部门职责编写的2大基本语法要求（二）职位说明书编写流程和方法 1.模板介绍 2.工具介绍
